香港佐丹奴公司，欺壓台灣勞工之訴訟 @ 呂昌明的部落格

民事訴訟，當負舉證之責任，日前有一位女客戶，告老東家佐丹奴，該名女子當時是一名孕婦，遭公司逼迫業績壓力，造成她自動離職，然後壓力過大，服用成藥過多造成人工流產，至今未能懷孕生子，在這個訴訟案件中，屏東勞工局，屏東地方法院站在資方立場，判處該名孕婦敗訴，這個案子應該基於事實，而非法律，該名女子應該以遭到公司要求簽自動離職，主動向勞工局申訴，要求調查，由於該名孕婦沒有向醫療院所求診，就是環境適應不良症，造成人工流產，日後都未能懷孕生子，續行上訴，第二審，先立書狀，後補事證，向民事法庭提出醫學鑑證，再向勞工局提起行政訴訟，要求調查事實真相，台灣法律民事訴訟，這些恐龍法官害得當事人孕婦沒有任何勞退，官署惡行惡狀，令人髮指，法院是給懂法律的人在玩，欺負孕婦甚為可惡，鼓勵她續行上訴，並要求勞工局不可拖延時間，拖住法院審理。